綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗公告

發(fā)布于： 2026-02-13 11:13

綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司前身為四川省綿陽公路工程總公司，成立于1992年，2014年8月改制為國(guó)有全資公司，注冊(cè)資本1億元。公司主要從事公路、橋梁、隧道、專用道路及其附屬工程建設(shè)施工等經(jīng)營(yíng)服務(wù)。因改革發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定在公司范圍內(nèi)開展中層管理人員競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競(jìng)聘崗位及職數(shù)

技術(shù)安全部副部長(zhǎng)1名。

二、競(jìng)聘基本條件及任職條件

（一）競(jìng)聘基本條件

1.對(duì)黨忠誠(chéng)，具有較高的理論和政策水平，有良好的道德情操。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，忠誠(chéng)于公司。

3.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)；熟悉所履職崗位的專業(yè)知識(shí)和管理業(yè)務(wù)，具有較突出的工作業(yè)績(jī)。

4.嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，依法依規(guī)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）競(jìng)聘任職條件

1.年齡一般不超過45周歲。

2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；或具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)5年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保生態(tài)法律法規(guī)、安全教育、培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容、資料、業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容與工作流程。

4.熟悉項(xiàng)目安全管理人員配備、安全技術(shù)交底規(guī)范要求及相關(guān)政策、法規(guī)。

5.熟悉公路、橋梁、隧道、結(jié)構(gòu)、市政等工程專業(yè)知識(shí)，具備對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、環(huán)保隱患排查并督促整改的能力及經(jīng)驗(yàn)。

6.取得安全三類人員(“交安”或“建安”)資格證書、安全員崗位證書。

（三）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理和安全環(huán)保監(jiān)督管理，開展各級(jí)安全技術(shù)交底，檢查安全生產(chǎn)、審查工程重大技術(shù)方案、重大安全措施、重大工程變更，牽頭信訪維穩(wěn)，配合項(xiàng)目交（竣）工驗(yàn)收等。

三、競(jìng)聘范圍

交發(fā)恒通建工符合條件的在職員工。

四、競(jìng)聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年2月13日至2026年3月4日17:00截止。

（二）報(bào)名方式

有意參加競(jìng)聘人員下載填寫《崗位競(jìng)聘報(bào)名表》（附件1）和學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件等相關(guān)報(bào)名資料至指定郵箱。

（三）資格審查

公司將對(duì)競(jìng)聘者所提交的資料進(jìn)行審查，資格審查不僅貫穿整個(gè)競(jìng)聘過程，還要延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在競(jìng)聘時(shí)或任用后發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息的，將取消競(jìng)聘資格或不予聘用。

（四）確定競(jìng)聘人選

按照公告確定的競(jìng)聘條件，進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，在綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等處發(fā)布公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示結(jié)束后，符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入競(jìng)聘環(huán)節(jié)。

（五）競(jìng)聘流程

本次選聘以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式開展，根據(jù)崗位順序逐人開展競(jìng)聘。

競(jìng)聘人根據(jù)本人所競(jìng)聘的崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講，主要內(nèi)容包括但不限于自我介紹、競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和定位、年度和任期的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、競(jìng)聘業(yè)務(wù)/職能板塊的發(fā)展規(guī)劃和人員規(guī)劃等（演講時(shí)間不超過10分鐘）。

評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘人演講內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，競(jìng)聘人進(jìn)行答辯。

（六）成績(jī)公示

1.按照競(jìng)聘成績(jī)從高到低，確定公示人選，在綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等處發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響聘用的，進(jìn)入考察程序。

3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的，可實(shí)名向公司黨群綜合部據(jù)實(shí)反映，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消資格。

（七）組織考察

根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果確定考察對(duì)象人選，黨群綜合部牽頭對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，在綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等處發(fā)布考察公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（八）任前公示

根據(jù)考察情況，撰寫考察報(bào)告，提出建議聘用人選，經(jīng)公司支委會(huì)確認(rèn)后，在綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等處發(fā)布任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿后，依法依規(guī)任職，印制任職文件，開展任前談話，宣布任職。

五、薪酬待遇

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他說明

（一）黨支部紀(jì)檢委員組織合規(guī)與審計(jì)部對(duì)此次公開競(jìng)聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，嚴(yán)格保密，陽光操作，確保公開公正公平。

（二）此公告由綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢方式

咨詢電話：13881185739、15182717760

報(bào)名郵箱：358246341@qq.com

八、監(jiān)督投訴

恒通建工監(jiān)督電話：0816-2328853